李祖德回到餐桌前，林风示意他息怒。
身为总经理，他接管公司才几天，能够将公司打理成现在这个样子，已经很不容易，足见他这段时间为公司付出了很大的心血。
公司要以人为本！
抓好员工的后勤和安全生产，是保证公司正常运营的根本。
提升工作效率，和工人的综合素质，是保证公司进入良性发展的基本条件。
现在整个集团，已经正式交到了他手里。
这么大一个摊子，要想方方面面都关注到，并且打理得井井有条，还需要增养中层管理的能力和管理理念。
如果公司原有的管理人员，达不到李祖德的要求，完全可以撤换。
现在提升了宿舍条件和员工的薪资之后，公司招聘优秀人才，还是有一定的吸引力和市场竞争力。
“是，林董。”
李祖德点了点头。
他有信心和能力，逐步带领集团步入正轨。
“我相信你有这个能力，三天后我要带黄忠国去欧洲采购两家冶炼厂的设备，这段时间，黄忠国的工作，只能你代劳了，再向市场招聘一批技术骨干，提前做好培训，一旦设备进厂，就要过行安装调试，我需发一批优秀的技术人员，替我操作这批新机器。”
林风吩咐了一番。
具体工作的细节，他不干预。
目前集团账户，他已经叫财务转入了接近三千万的流动资金。
有了这批资金到位，李祖德可以大刀阔斧的开始他的招兵买马和整改工作了。
林风越信任，李祖德感觉到压力越大。
他明白自己身上的担子有多重。
士为知己者死。
李祖德终于找到了自己大展拳脚的沃土，自然更加珍惜。
吃完晚饭之后，林风和许文兵驱车离开了紫金矿业，直接去了县里。
明天他们还要和国资的负责人开会。
现在国资是公司的第三大股东，还有一些事情需要他们帮忙解决。
目送林风一行离开之后，李祖德开始加班，召开中层干部会议。
所有的中层干部，都将成为李祖德的左膀右臂，也将成为企业的核心管理人员。
前往紫金矿业的路上，林风让黄忠国乘坐伍勇开的车，一起去县城。
他和许文兵坐在房车里，聊了聊。
许文兵告诉林风，环保和企业生产安全管理监督管理部门，以前下达的整改和处罚行政指令，已经全部解除。
这就是国资入股的魅力。
有他们入股，以后那些麻烦事情要少很多。
明天邀请了紫金几大职能部门的负责人，一起吃饭，正是拜码头。
强龙难斗地头蛇。
这些必要的流程还是要走。
有了他们照应着，以后公司将会获得更多地方政府的扶持和补贴。
这可是一笔不菲的资金，足以用来提升员工的福利。
甚至还能从便宜拿到更多的商品房用地，拿来改进员工的居住宿舍。
经过许文兵这么一提醒，林风明白原来这次饭局还有这么多的门道。
地方也需要政绩。
他们在帮助紫金矿来的同时，不但能够解决当地居民失业情况，还能拥有税收，这些都是他们需要的政绩。