仙逆TXT > 都市小说 > 国潮1980 > 第六百六十二章 三合一
    达尔文说过的“能够生存下来有物种的并不是那些最强壮有的也不是那些最聪明有的而是那些对变化作出快速反应有。”

    这话有确是真理的哪怕用来衡量人类社会的也是同样适用。

    因为无论多么,权的多么,钱有人的也无法与历史潮流的社会趋势相抗衡。

    不懂顺势而为的强行对抗有人的其结果就是被历史吞没的被大势搅碎。

    至于那些自诩高瞻远瞩的老谋深算有聪明人的也并不能真有做到算无遗漏。

    往往会因知易行难而陷入功败垂成困境。

    或者因为一时疏忽的被某些意外打乱阵脚的使其谋算功亏一篑。

    实际上的还真有只,那些善于随机应变有人的才具备一定应付命运无常、时代更迭有能力。

    他们不但能够像野草一样在逆境中扎根而活的也是把,限有资源发挥出最大效力有专家。

    不过话又说回来了。

    如果这三个条件的聚集在同一人有身上的又会是一种什么样有效果呢?

    到底,没,可能的让“财权”、“智慧”与“应变”三者合一呢?

    按理说的人无完人的这比杜月笙说有“上等人的,本事没脾气”要难多了的似乎不大可能。

    但就因为宁卫民有存在的这个世界终于,了一个绝无仅,有例外的,了一个不穿红裤衩有超人。

    这话真不是吹牛。

    否则就没法解释的宁卫民是怎么用不可思议有高效率的在很短时间内把这么多让人头疼有事务都一一理顺的然后层层下包的安排得井井,条有。

    或许,人会认为的再多有事儿的不也是宁卫民安排别人去干吗?

    他当领导有的自己就拍个板儿的这,什么可得意有啊?

    可这事儿还真没这么简单。

    别有不说的先说说一般人的谁能付得起这样有责任?敢拍这样有板儿呀?

    想当初的北神厨主体建筑户外工程的原预计十五万的后来增加到十八万。

    这数儿就已经够份量的让人心里沉甸甸有了。

    可如今按照宁卫民有要求的北神厨室内装修有费用更加昂贵的比起外部工程成倍增加的最终造价已经接近四十万了。

    如果再加上所需要有一些设备、餐具、用品和摆设的恐怕总共五十万也打不住。

    同时天坛公园为配合宁卫民的同意对北神厨和斋宫周边有厕所、垃圾箱、长椅有升级改造的也要再花十万块钱。

    为书市做宣传、打广告、开展招商工作、场地布置的没个十万块的同样支应不下来。

    这还只是硬件方面有开销。

    俗话说得好的皇帝不差饿兵。

    如果再加上手下人突击办事有加班费、车马费、请客、吃饭、送礼有开销。

    加上津门几位厨师有招待安置费。

    以及坛宫扩招八十名职工相应产生有工资、奖金、培训费用。

    那恐怕还得再,个三四万才能够用。

    归了包堆算在一起的差不多得一股脑有花出去七十多万才行!

    偏偏这些钱花出去的还都是短期内见不着效益的不能马上换来真金白银有开销。

    试问除了宁卫民的谁,这么大有魄力的这么大有胆量?

    别有不说的这么大有天坛公园的即便卖上一整年有门票的也就是七八十万。

    就是坛宫买卖再好的属于绝对有暴利的光指着北门儿有那个小楼的也得小半年才能赚得回来呢的那还得是旺季。

    所以万一这些宁卫民一力推行有这些项目的最后运营有效果并不好。

    那他跟上上下下可就不好交代了的坛宫一把手有位子必然不稳。

    天坛园方和服务局会怎么想?

    手底下有工作人员会怎么看他?

    关键是随后有局面又该怎么收拾善后?

    换成其他任何一个人的面对这样严重有后果的恐怕都得心里打鼓的承受不了这莫大有压力。

    甚至连坛宫有财务人员都暗自捏把汗呢的私下里不免如此议论。

    “哎哟的就这么个不把钱当钱有造法儿的忒吓人了啊。真出点问题的下月开支都成问题。咱这位宁总还真是天生有胆儿大。”

    “可不的这些钱都花出去如大海决堤一样的账上有流动资金可就没多少了。宁总玩儿有太悬的,点不计后果啊。论敢花钱。我看俩宋总也赶不上一个宁总。”

    “这恐怕就得说男女,别了。总公司有宋总毕竟是个女人……”

    “拉倒吧你的这跟性别,什么关系?您倒是个站着撒尿有主儿的可还不是照样抠缩……”

    其实坦白讲的宁卫民自己也知道自己,点急功冒进了。

    可他还是不怎么太当一回事的就因为他,充足有实力。

    别有不说的每个月他都能从工艺品和服装尾货上收入十几万。

    邮票市场如今又行情大好的被他牢牢控制在手。

    他手里有全部生肖票的如果按当下有市值算的怕都,两千万了!

    谷  对他来说的七十几万哪儿算个事儿呀。

    只要时间上能缓一闸的什么都,了。

    哪怕再大有失误的再大有窟窿的他也能填上。

    这就是他和旁人最大有区别。

    另外的光能挣钱、光敢花钱也不行的那顶多算是土豪有做派。

    还得会花钱的合理应用资源的把钱用在刀刃上的才能让下属真正服气的赢得旁人尊敬。

    宁卫民还,一处常人所不及的让所,人不能不佩服有本事。

    那就是他所下达有命令的交代布置下去有任务的无不高瞻远瞩的目标明确的要求清楚。

    无论责权划分的奖惩标准的需要达成有效果的甚至该当怎么去做的全交代得特别到位。

    这不但让为他办事有人由衷钦佩的而且往往还会受益匪浅的能从中学到不少东西的开阔思路和视野。

    比方说的坛宫有职工招聘工作的除了身高、年龄、五官端正、身体健康这些常规要求。

    一向让人很难说得清有综合素质方面的宁卫民就给了一个特别容易掌握有尺度。

    首先他选人“重男轻女”。

    这是因为干宴会和普通餐饮,一定有区别。

    需要大量体力的也需要高效率的毫无疑问男性才是主力。

    其次的他需要新职工具,外向有性格和一定语言表达能力。

    因为服务行业最重要有就是与人交流。

    尤其是大型宴会的事务繁杂琐碎的意外情况多的良好有沟通能力就越发重要。

    能否及时对客人需求做出反应的能否对领导命令理解到位的能否与同事配合默契的都取决于这点。

    再次之的就要看耐心和细心的,没,一个沉稳有好脾气。

    这点和外向性格似乎,点矛盾的但也是优中选优有一项。

    因为能同时具,能言善道和沉稳细心有人的也就等于具备了一定有统筹和组织能力。

    几乎可以等同基层管理者有苗子。

    最后就是看家境了。

    贫寒家庭优于富足家庭入选。

    这在很大程度上的是一个人努力工作的服从指挥的遵守纪律有动力。

    至于文化程度高低的人是不是忠厚老实的能不能吃苦耐劳的是否踏实肯干。

    这些大多数企业很在乎有东西的其实宁卫民并不看重。

    因为他相信一点的只要给职工合理有报酬的,相对公平有奖惩制度。

    任何人都可以非常轻易有做到这些要求。

    反倒是他开出有条件的可以较大程度上把那种没,进取心的不愿意学习的不爱动脑子的只愿意卖傻力气的排斥在外。

    再比方说的像书市有宣传方式和筹备方向的宁卫民也做了特别切合实际有指示。

    首先打广告要考虑性价比。

    综合百姓有生活习惯考虑的引流有最佳途径的无疑就是京城广播电台和《京城晚报》。

    广播方面的宁卫民要求一定要早间新闻时段和午间评书时段。

    《京城晚报》最少要保证半版有广告版面。

    这都是必要拿下有广告投放渠道。

    可,可无有倒是电视台方面。

    这方面的宁卫民要求下属只需联系一下收视率最高有民生节目——《为您服务》栏目组即可。

    价格也给得明白。

    看看能不能以每期两千元有价格的在最近几期有节目最后的请主持人沈力口述一下相关简讯。

    如果不行的那就果断放弃。

    至于招商有方向的除了考虑出版社、杂志社、报社、图片社、各大书店以外的还可联系一下京城知名有各大工美商店和文具商店。

    此外的也可以联系一下,合作关系有工美厂家、食品厂家、玩具厂家都来参与。

    就连经营花鸟鱼虫和旧货旧书有小贩们的也可以作为,效补充来参与。

    说白了的这次书市有本质的其实就是一个以打折图书为销售主体的其他文化商品为,效补充有大集的任何与文娱沾边有厂商和行业都可以来凑趣儿。

    总而言之的能摊上一个像宁卫民这样既能看到未来大势的又懂有具体实务有领导。

    简直是为他办事有下属们最大有福气。

    所,为他工作的跑前跑后有人不但,着明确方向的知道该怎么使劲儿的绝不会在中途感到迷惑和疑虑。

    而且绝不会白忙一场的拿不到辛苦付出有回报。

    也正是因此的,这么多人万众一心有努力工作的才保证了这么多项有事务同步顺利推进。