“尊敬的齐总，亲爱的同事们……”
朱庆生声情并茂地开始了自己的演讲，努力发挥出最佳水平。
自信归自信，他也不敢小看汪秋曼、黄伟二人。
汪秋曼和黄伟都很优秀，在公司的人员也不错，的确是强大的竞争对手。尤其是黄伟，编程技术极强，在公司很受敬仰，他的这几票，可都是含金量极高的。
至于得票最高的楚凡和孙群……
呵呵。
朱庆生没放在心上。
构不成竞争关系。
“……如果，我是说如果，我有幸能担任经理，我一定会身先士卒，带领兄弟姐妹们不断进步，为公司创造辉煌。”
朱庆生巴拉巴拉说了一堆，最后引来了一片掌声。
就连齐总都露出了赞许的目光：“不错。”
“接下来，有请黄伟上台演讲！”女秘书继续宣布。
黄伟是个高高瘦瘦的男人，他是部门内技术最强的程序员，所以演讲的内容也务实一些。
他表示，如果自己上任，会加强公司对员工的培训、培养制度，让新手程序员也能快速成长为资深程序员。
诸如此类……
演讲结束，齐总也比较满意，他对已经上场的三人都有了看法。
汪秋曼，整体蛮好，但没有明显的闪光点。
朱庆生，营造工作气氛、提高员工积极性的能力很好，大局观也很强。
黄伟，底气比朱庆生稍弱，但这是真正的技术大牛，受员工尊敬。性格也比较务实，符合技术部的要求。
接下来，就要看看孙群和楚凡两位了……齐总有些期待，主动说：“下一个，应该是孙群吧？”
“对的，请孙群上台演讲。”女秘书提醒道。
“啊……”孙群非常紧张，小心翼翼地走到了主讲台上。
“承蒙大家的厚爱……巴拉巴拉……”
孙群讲的不算出彩，跟朱庆生、黄伟这种老鸟比，显得稚嫩许多。
但他毕竟是名牌大学出身，演讲的过程没出什么岔子，还偶尔小有亮点。
齐总默默询问一下女秘书，得知孙群工作才不到一年后，还是比较赞赏的。
新人站在这里，能完整地演讲完，已经不容易了。
当然了，在朱庆生、黄伟等老员工看来，孙群去演讲纯粹是凑个人数，耽误时间。
“最后是……楚凡……”女秘书终于读到了楚凡的名字。
楚凡正悠闲自得地坐在椅子上，其实压根没准备演讲稿，腹稿都没打。
若是放在以前，为了挣钱，他可能会认真对待这次升职机会。
但……
当工作不是为了工资，而是为了体验人生，整个人的心境、状态就不一样了。
人啊，如果条件允许，肯定是怎么爽怎么活。
不然既然要讲，随便讲两句也行。
至少得吹几句牛哔，然后抨击一下部门内的加班风气。
楚凡正要上台，却被一个突兀的声音打断：“齐总，抱歉，容我打断一下会议。”
说话的人是朱庆生。
“有什么话，不能等楚凡演讲结束？”女秘书不太高兴。
这个时间打断，让人家楚凡心里怎么想。
“事情严重，不能耽搁。”朱庆生道，“再说，就算让……”
他说完“就算让”后，没有把话说完。
但大家也猜得出后半句，再说，就算让楚凡讲了，也没什么意义。
“朱庆生，你这么说我可不乐意了，你就笃定我当不上经理？”楚凡也不客气，道。
我不想当经理是我自己的事，但你不让我演讲吹牛，那就是你的问题了。
“要不，你继续讲？也就耽误几分钟时间。”朱庆生假装风度。
齐绍元摆摆手，道：“先让楚凡讲完吧。”
楚凡于是施施然走上台。
“我的演讲很简短，如果我当上了技术部经理，那么，至少在我的部门内，谁主动加班，谁天天996，我就开除谁！”
楚凡的话说完后，全场一片寂静。
谁敢加班，谁敢996，直接开除！
太离谱了。
敢在齐总面前说这种话，真是狠人。
尽管海雄集团不会强迫员工加班、996，但平时难免有些工作积压，需要加班完成。